# Askemo > Askemo is een Nederlands SaaS-platform voor medewerkersfeedback, gericht op HR-professionals en leidinggevenden voor organisaties vanaf 50 medewerkers, specifiek in de publieke sector, het onderwijs en de zorg. Het platform maakt continue medewerkersfeedback mogelijk via e-mail, Teams, WhatsApp en sms — zonder dat medewerkers een login of app nodig hebben. Askemo combineert gevalideerde vragensets, realtime dashboards per afdeling en AI-analyses in één platform, met als doel feedback direct om te zetten in concrete verbeteracties. Opgericht: 2020 Vestiging: 's-Hertogenbosch, Nederland Website: https://askemo.nl Telefoon: +31 (0)73 234 00 40 E-mail: info@askemo.nl Taal: Nederlands (primair), Engels (secundair) AVG-status: Volledig AVG-proof, data opgeslagen binnen de EER Software: 100% Nederlandse ontwikkeling ## Oplossingen (NL) - [MTO – Medewerkerstevredenheidsonderzoek](https://askemo.nl/onze-feedback-oplossingen/mto/): Actiegericht medewerkerstevredenheidsonderzoek met gevalideerde vragensets (300+ stellingen, 20+ thema's), realtime inzichten per afdeling en team, en AI die feedback vertaalt naar concrete verbeteracties. Alternatief voor het traditionele jaarlijkse MTO. - [Onboarding feedback](https://askemo.nl/onze-feedback-oplossingen/onboarding-medewerker-feedback/): Laagdrempelige feedbackmeting tijdens de onboarding van nieuwe medewerkers, zodat HR direct kan bijsturen op wat werkt en wat niet. - [Exit Survey](https://askemo.nl/onze-feedback-oplossingen/exit-survey-medewerkers/): Eerlijke vertrekfeedback ophalen bij medewerkers die de organisatie verlaten, inclusief signalen die anders verborgen blijven. - [Employee NPS (eNPS)](https://askemo.nl/onze-feedback-oplossingen/employee-nps/): Meting van de aanbevelingsbereidheid van medewerkers, aangevuld met context en actiepunten — niet alleen een cijfer. - [PSA – Psychosociale Arbeidsbelasting](https://askemo.nl/onze-feedback-oplossingen/psa/): Drie gevalideerde PSA-uitvragen als onderdeel van de verplichte RI&E. Meet werkdruk, ongewenste omgangsvormen en agressie. - [KTO – Klanttevredenheidsonderzoek](https://askemo.nl/onze-feedback-oplossingen/kto/): Klantfeedback verzamelen via korte surveys (NPS, CES, CSAT) met AI-actiepunten en persoonlijke begeleiding. - [MTO Vragenlijsten](https://askemo.nl/onze-feedback-oplossingen/mto/mto-vragenlijst/): Overzicht van gevalideerde vragensets en thema's die beschikbaar zijn binnen het Askemo MTO-platform. ## Solutions (EN) - [Employee Survey (MTO)](https://askemo.nl/en/mto/): Action-oriented employee satisfaction survey platform with validated question sets, real-time department-level dashboards, and AI-powered insights for HR professionals. - [Onboarding Feedback](https://askemo.nl/en/solutions/onboarding/): Lightweight feedback collection during employee onboarding to identify friction points early and reduce early churn. - [Exit Surveys](https://askemo.nl/en/solutions/exit-surveys/): Structured exit feedback that captures honest insights from departing employees to reduce unwanted turnover. - [Employee NPS](https://askemo.nl/en/solutions/employee-nps/): eNPS measurement with context, trends, and actionable next steps — not just a score. - [PSA / Psychosocial Risk Assessment](https://askemo.nl/en/solutions/psa/): Three validated PSA surveys for mandatory RI&E compliance in the Netherlands. Covers workload, undesirable behaviour, and aggression. - [Customer Satisfaction (KTO)](https://askemo.nl/en/solutions/kto/): Short, effective customer satisfaction surveys (NPS, CES, CSAT) with AI-powered action points. ## Platform & Technologie - [HR Koppelingen / Integraties](https://askemo.nl/hr-koppelingen-askemo/): Askemo integreert met bestaande HR-systemen waaronder AFAS en Nmbrs. Koppeling voorkomt dubbel werk bij het uitsturen van surveys. - [ROI Calculator](https://askemo.nl/roi-verzuim-verloop-berekenen/): Bereken de return on investment van medewerkersfeedback op basis van verzuim- en verloopkosten. - [Status pagina](https://status.askemo.nl): Actuele beschikbaarheidsstatus van het Askemo platform. - [Login portaal](https://my.askemo.nl/): Toegang tot het Askemo dashboard voor bestaande klanten. ## Waarom Askemo - Continue feedback: medewerkers kunnen 365 dagen per jaar feedback geven, niet alleen tijdens een jaarlijks MTO - Laagdrempelig: feedback via e-mail, Teams, WhatsApp of sms — geen login of app vereist voor medewerkers - Actiegericht: AI vat open antwoorden samen, detecteert patronen en stelt concrete verbeteracties voor - Organisatiebreed: inzichten op organisatie-, afdelings-, team- en individueel niveau - Veilig: AVG-proof, data opgeslagen binnen de EER, 100% Nederlandse software - All-in prijsmodel: onbeperkt feedback verzamelen voor een vaste investering - Gevalideerde vragen: 300+ stellingen verdeeld over 20+ HR-thema's (bevlogenheid, sociale veiligheid, duurzame inzetbaarheid, groei, etc.) ## Klanten & Sectoren Askemo wordt gebruikt door organisaties in de zorg, techniek, zakelijke dienstverlening, onderwijs en logistiek. Klanten zijn onder andere: Algeco, Design Academy Eindhoven, Regina Coeli, Werktalent, Team Eiffel, OLVG Lab, Luba, FunX, Poppodium 013, Rijnland, Vink Installatiegroep, Comicro-DiagnostIQ, Kersten Techniek, Detailresult, Heskon. - [Klantverhalen](https://askemo.nl/klantverhalen-feedback-askemo/): Ervaringen en cases van organisaties die Askemo inzetten voor medewerkersfeedback. ## Kennis & Content - [Blog overzicht](https://askemo.nl/askemo-blog/): Artikelen over medewerkersfeedback, HR-trends, MTO, bevlogenheid en werkgeluk. - [Blogs](https://askemo.nl/askemo-blogs/): Alle gepubliceerde blogartikelen van Askemo. - [Webinars](https://askemo.nl/hr-webinars/): HR-webinars over medewerkerstevredenheid, feedbackcultuur en actiegerichte HR. ## Over Askemo - [Ons verhaal](https://askemo.nl/ons-verhaal/): De achtergrond en missie van Askemo — van traditioneel MTO naar continue, actiegerichte medewerkersfeedback. - [Ons team](https://askemo.nl/askemo-team/): Het team achter Askemo. - [Veelgestelde vragen](https://askemo.nl/askemo-faq/): Antwoorden op de meest gestelde vragen over het platform, privacy, kosten en implementatie. - [Contact](https://askemo.nl/contact-askemo/): Neem contact op voor een demo of vrijblijvend gesprek. ## Juridisch & Privacy - [Privacy & Cookies](https://askemo.nl/privacy-policy/): Privacybeleid en cookieverklaring van Askemo. - [Gebruiksvoorwaarden](https://drive.google.com/file/d/158W2h2zuguH2nJh_uxt3bQfAk-K6e9OZ/view): Algemene gebruiksvoorwaarden. - [Verwerkersovereenkomst](https://drive.google.com/file/d/1DxUfAtcrSF4JOv4IpalOcXMC3ne5C5bB/view): AVG-conforme verwerkersovereenkomst voor klanten. - [Review Policy](https://askemo.nl/review-policy/): Beleid rondom klantbeoordelingen.