Blijf verbonden met je medewerkers

Betrokken en tevreden medewerkers bepalen jouw succes.

Vraag ze om feedback.

Niet alleen tijdens een MTO of functioneringsgesprek. Maar continu, op vaste momenten. Met askemo.

65%

Betrokken medewerkers zijn 65% minder waarschijnlijk over te stappen naar de concurrent.

€18.000

Kosten voor het vervangen en inwerken van een vertrekkende medewerker.

400%

Ontevreden en minder betrokken medewerkers hebben tot 400% hoger verzuim.

askemo werkt voor HR

1. Weet wat er speelt

Op vaste, terugkerende momenten beantwoorden je werknemers binnen een paar seconden 1 eenvoudige vraag en geven ze aan hoe ze in de wedstrijd zitten.

2. Kom direct in actie

Persoonlijke dashboards en analyses geven je direct inzage in de resultaten. Via alerts ontvangen de juiste personen op de juiste momenten de juiste signalen.

3. Verbeter continu

Je stuurt op actuele, relevante informatie. En ziet trends ontstaan, waardoor je processen kunt aanpassen waar dat nodig is.

4. Tevreden werknemers

Hogere productiviteit, lager personeelsverloop, een betere reputatie in de markt. De voordelen zijn evident.

Hoe werkt askemo?

Binnen 10 minuten ben je up & running. 

Geen installaties. Geen apps. Geen wachtwoorden. 

Ontvang de juiste signalen, op het juiste moment.

 

Het behouden van personeel is voor ons essentieel. Askemo biedt me continu zicht op de ‘state of mind’ van mijn teamleden, dashboards en trendlijnen visualiseren het gesprek achteraf. Dit helpt mij om verbonden te blijven met mijn medewerkers. Askemo is in korte tijd onmisbaar geworden voor mij en mijn team.

 

Rutger Gerritsen
Head of Professional Services | SAI Global

Blijf verbonden. Start ook met askemo.

Deze organisaties werken met askemo:

Adapt
PharmAccess
CorporateVitality
SAIGlobal
OnlineAcademie
GWS
Alius Energy
SkillsTown
ICP
VFD Adviseurs

askemo zorgt voor fors meer antwoorden

askemo

71 %

e-mail

30 %

online

29 %

 

Eén of twee keer per jaar met een lange en tijdrovende enquête feedback vragen aan medewerkers. En daar dan het hele jaar conclusies aan verbinden. Dat moet beter kunnen.

Met askemo kiezen we ervoor om continu, op vaste momenten feedback te vragen. Dat geeft onze klanten actuele informatie, en inzage in trends. Ze kunnen tijdig bijsturen. Voorkomen is nog altijd beter dan genezen.

 

Roel Schellekens CEO van askemo

Roel Schellekens
founder askemo

Plan een gratis askemo demo in

Selecteer een dag en tijd die jou past en ontvang direct een uitnodiging. Tijdens de demo krijg je:

Een overzicht van de verschillende functionaliteiten.

Inzage in de krachtige rapportages en dashboards.

Het versturen van je eerste voorbeeld askemo.

Advies van een expert over feedback vragen. En krijgen.