Online marketeer

  • Hybride

  • Dat bepalen we samen

  • WO/HBO

Wie ben jij?

Je bent een technische, slimme online marketingspecialist. Je hebt een paar jaar ervaring, of komt met een flinke dosis enthousiasme recht vanuit de schoolbanken.

Werken in marketing vind je tof, maar je wilt meer dan alleen maar campagnes voeren. Je zoekt meer vrijheid en verantwoordelijkheid, daar ben je ook klaar voor.

Je kijkt verder dan je functie-omschrijving en wordt er blij van om een jong techbedrijf te laten groeien en om zelf mee te groeien. Je kijkt er naar uit om écht na te denken over campagnes en geschikte platformen; om te sparren met sales en product management.

Tenslotte sta je met je voeten in de klei. De combi van strategie, uitvoeren en bijsturen; daar word jij blij van!

Wie zijn wij?

Askemo is een jong Nederlandse bedrijf uit Den Bosch. Met onze online feedback oplossingen helpen we meet dan 150 klanten om laagdrempelig medewerkers- en klantentevredenheid te meten en te verbeteren. We hebben een hekel aan saaie, lange enquêtes waar niemand op zit te wachten, we zijn het ‘Tikkie’ onder de zakelijke feedbackoplossingen.

Wat doe je als Online Marketeer bij askemo?

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en optimaliseren van onze (online) marketing strategie. Dat betekent ook, en vooral, dat je zelf flinke invloed hebt op wat je doet en hoe je dat doet. Wat dat is in de praktijk?

  • Je stelt het marketing plan op, en je voert het uit;
  • Je bedenkt en rolt online en social media campagnes uit;
  • Je zet eventuele email automation campagnes uit;
  • Je bent verantwoordelijk voor onze website (WordPress);
  • Je beheert ons LinkedIn profiel;
  • Je bouwt verder aan onze SEO strategie.
  • Als je ons ervan weet te overtuigen duiken we ook in SEA en Social Ads (dan moet je ons wel weten te overtuigen…)

Je bent continu in verbinding met je sales collega’s om te bekijken waar en hoe we nog beter onze (potentiële) klanten kunnen vinden en benaderen.

We zijn een jonge, ondernemende club, als jij verantwoordelijk pakt dan geven wij je veel vrijheid. Die twee gaan wel altijd hand in hand… 😉

Meer dan ‘alleen’ marketing

Bij askemo heb je altijd meerdere petten op. Je kunt je zegje doen over alle onderwerpen, juist ook buiten je vakgebied. Dat moet je leuk vinden, en je moet het ook kunnen waarderen als anderen hun mening geven over jouw werkzaamheden. We hebben korte lijntjes, geen korte lontjes…

Wanneer ben jij een goede Online Marketeer voor askemo?

  • Je bent betrokken en gemotiveerd. Jij wilt beste uit jezelf halen en een actieve rol hebben in de groei van ons bedrijf;
  • Je hebt een flinke dosis overtuigingskracht en zelfverzekerdheid, met tegelijkertijd het vermogen om te luisteren naar de mening van anderen;
  • Je bent proactief en ondernemend;
  • Je bent thuis in de online wereld. Jij kent de nieuwste online tools, zet deze graag in en bent bevlogen over nieuwe trends;
  • Je gelooft in het belang van bevlogen medewerkers en blije klanten;
  • Je hebt een stevige hekel aan lange en saaie online enquêtes;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van (online) marketing, of je kunt ons overtuigen waarom jij die ervaring niet nodig hebt;
  • Je bent foutloos in Nederlands en Engels; mondeling en schriftelijk.

Wat bieden wij?

  • Geld.
  • Onbeperkt vakantiedagen. Je bepaalt zelf wanneer je er even (of iets langer…) tussenuit wilt;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid, maar dan ook echt. Jij bent in de lead over onze marketing;
  • Een klein en enthousiast team;
  • We rekenen je af op resultaat, niet op de uren die je erin steekt;
  • Het plan is om flink te blijven groeien, je zit op pole position om mee te groeien;
  • Hybride werkomgeving. We werken vanuit kantoor als het meerwaarde heeft, en vanuit huis als het kan;
  • Uiteraard een telefoon en laptop van de zaak;
  • Je eigen koffiemok.

En nu? Het stappenplan naar een contract:

  1. Stuur een e-mail naar roel@askemo.nl . Je mag hem ook bellen (06-50216099) of appen.
  2. Als de liefde wederzijds is nodigen we je uit voor een kop koffie op kantoor in Den Bosch.
  3. Als we allebei positief zijn gaan we kijken of we het eens kunnen worden over de inhoud.

Heb je vragen?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature kunnen we niet voorkomen, dat proberen we dus ook niet.
Wel willen we je meegeven dat de kans op succes ongeveer even groot is als de kans dat FC Den Bosch dit seizoen promoveert naar de Eredivisie.