Als jij wilt weten welke gebeurtenissen er in 2021 hebben plaatsgevonden, pak je dan de krant van 2 juni 2021? Of ga je een jaaroverzicht bekijken? Precies, dat laatste!
Waarom kiezen organisaties er dan voor om slechts één keer per jaar een medewerkerstevredenheids (MTO)- of betrokkenheidsonderzoek (MBO) te houden?
“Als je nu luistert, krijg je straks een ijsje…” Je enquête is verstuurd. Je hebt mijn vorige tips in de praktijk gebracht en ziet de eerste antwoorden
Betere klantfeedback door 3 simpele acties. In mijn vorige blog deed ik drie aanbevelingen om effectief feedback te vragen aan je zakelijke relaties. In dit vervolgblog duik
3 tips om meer en betere feedback van je klanten te ontvangen Natuurlijk wil je weten hoe je producten of diensten worden gevonden, vooral nu
Laurens van Piggelen, managing partner bij Adapt Innovatie, streeft ernaar om de juiste mensen op de juiste posities te hebben, in verschillende vakgebieden. Het draait daarbij om twee zaken: het innoveren op mensen en een organisatie op strategisch vlak de juiste richting in helpen.
Meer dan 85% van de detacheerders die ik sprak geven daarnaast aan dat ze het verschil maken met hun ‘persoonlijke aandacht’. Hoe maak je het verschil met een unieke eigenschap, als 85% van je concurrenten diezelfde unieke eigenschap bezit? En, hoe uniek is die eigenschap dan eigenlijk?
Waarom zijn organisaties blij met een antwoordpercentage van 20% op hun online enquête? 10 praktische tips om meer en betere feedback te ontvangen.
Transparantie en veiligheid zijn de voorwaarden om niet-anoniem feedback te vragen en te ontvangen van je medewerkers (en klanten).
Jouw data is precies dat bij askemo: jouw data. Maar hoe zit dat eigenlijk met inlog-gegevens? Naast de bekende gebruikersnaam en wachtwoord login kun je nu op een nieuwe veilige manier inloggen bij askemo.
Remote werken is niet nieuw. Leer in dit blog van de ervaringen van andere organisaties, die remote werken al jaren succesvol inzetten.
Waarom je beter geen feedback op vrijhdagmiddag kunt vragen.
Antwoord op deze vraag, en andere veelgestelde vragen van onze klanten.
Dit blog behandelt het belang van automatiseren van klanten en medewerkers betrokkenheid aan de hand van de prioriteitenmatrix van Covey.
Dit blog geeft je uitleg over hybride werken. De voordelen en nadelen worden besproken. Na het lezen kun jij hybride werken succesvol inzetten.
Over tosti’s en pannenkoeken. World Emoji Dag, maar dat wist je natuurlijk al… 😉 Ik lees het vanochtend tijdens het ontbijt en vraag me ineens
