transparante veilige feedback
Roel Schellekens
14/04/2021
Transparantie en veiligheid zijn de voorwaarden om niet-anoniem feedback te vragen en te ontvangen van je medewerkers (en klanten).
Transparantie en veiligheid zijn de voorwaarden om niet-anoniem feedback te vragen en te ontvangen van je medewerkers (en klanten).
Jouw data is precies dat bij askemo: jouw data. Maar hoe zit dat eigenlijk met inlog-gegevens? Naast de bekende gebruikersnaam en wachtwoord login kun je nu op een nieuwe veilige manier inloggen bij askemo.
Remote werken is niet nieuw. Leer in dit blog van de ervaringen van andere organisaties, die remote werken al jaren succesvol inzetten.
Waarom je beter geen feedback op vrijhdagmiddag kunt vragen.
Antwoord op deze vraag, en andere veelgestelde vragen van onze klanten.
Dit blog behandelt het belang van automatiseren van klanten en medewerkers betrokkenheid aan de hand van de prioriteitenmatrix van Covey.
Dit blog geeft je uitleg over hybride werken. De voordelen en nadelen worden besproken. Na het lezen kun jij hybride werken succesvol inzetten.
“Als je nu luistert, krijg je straks een ijsje…” Je enquête is uitgestuurd. Je hebt mijn vorige tips in de praktijk gebracht, en ziet de
Betere klantfeedback door 3 simpele acties. In mijn vorige blog deed ik drie aanbevelingen om effectief feedback te vragen aan je zakelijke relaties. In dit
Over tosti’s en pannenkoeken. World Emoji Dag, maar dat wist je natuurlijk al… 😉 Ik lees het vanochtend tijdens het ontbijt en vraag me ineens
