Business developer

  • Hybride

  • 32-40 uur

  • WO/HBO

Dit zijn wij

Bij askemo helpen we HR professionals van onze klanten met snel en simpel feedback ontvangen van hun medewerkers. We bieden ze een laagdrempelige software-oplossing waarmee ze niet alleen feedback ontvangen, maar waarmee ze deze ook direct kunnen omzetten in concrete actiepunten die kunnen worden uitgezet en gemonitord in de organisatie. Veel van onze klanten werken met ons samen om een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit te voeren, aangevuld met ander medewerkersonderzoek als onboarding, offboarding, PMO en PSA. Daarnaast bieden we een klantentevredenheids oplossing.

We zijn gevestigd in de Grasso-fabriek in Den Bosch, op loopafstand van het station. Met een klein en hecht team van 14 collega’s trappen we tegen de schenen van grote, traditionele MTO aanbieders en feedbacksoftware aanbieders. De afgelopen jaren verdubbelen we steeds in omzet en aantal klanten, deze groei realiseren we ook in 2024 en hebben we ook gepland voor 2025.

Dit ben jij

Je hebt een achtergrond in HR en krijgt er een kick van om met soort- en lotgenoten te sparren over het HR Vakgebied en de mogelijkheden en uitdagingen die daarbij horen. Je HR kennis zet je graag in om commercieel actief te zijn.

Je wordt enthousiast van een jong, groeiend bedrijf en van de uitdaging ons naar een volgend niveau te brengen. Je hebt een hekel aan paarse krokodillen en nodeloos vergaderen. Uiteraard ben je commercieel, maar niet ten koste van alles.

Oh ja…, je hebt een hekel aan lange en saaie surveys. Je wilt ons helpen om deze de wereld uit te krijgen… 😉

Dit is je nieuwe baan

Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten, en voor het behouden en uitbouwen van bestaande klanten, in Nederland. Je bent een gesprekspartner, vraagbaak en adviseur voor onze klanten. Je bent en blijft betrokken, omdat je ervan overtuigd bent dat dit zorgt voor de juiste relatie en voor kansen bij diezelfde klant.

Je zorgt samen met je collega’s van Marketing voor afspraken met HR Managers en Directors bij snelgroeiende bedrijven vanaf 50 medewerkers. Je investeert in een langdurige relatie met nieuwe en bestaande klanten. Je koppelt strategie en beleid aan een laagdrempelige feedbackworkflow die klanten inzetten om ongewenst en onverwacht verloop van hun medewerkers te voorkomen en om hun werkomgeving te verbeteren.

Hoe ziet je dag eruit?

Dagelijks ben je bezig met de volgende activiteiten:

  • Campagnes opzetten om een gesprek te starten;
  • Via LinkedIn je netwerk uitbouwen;
  • Telefonisch adviseren, zowel koud als op basis van binnenkomende leads;
  • Opvolgen van binnenkomende leads;
  • Plannen maken hoe meer en betere leads kunnen binnenkomen, online en offline;
  • Deze plannen uitvoeren;
  • Afspraken inplannen, zowel online als op locatie;
  • Ons klantenbestand laten groeien en tevreden klanten behouden.

We zijn een jonge organisatie waarin je veel vrijheid krijgt. Eigen ideeën zijn meer dan welkom en worden toegejuicht.

Wat bieden wij?

  • Een prima salaris, met bonusregeling;
  • Een persoonlijk financieel life-plan;
  • Een mobiliteitsvergoeding of een lease-auto, waar jij de voorkeur aan geeft;
  • Onbeperkt vakantiedagen. Je bepaalt zelf wanneer je er even tussenuit wilt;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij bent in de lead over de sales en jouw klanten;
  • Transparantie. We zijn een klein team met extreem korte lijntjes;
  • Resultaatgerichtheid. We rekenen je af op resultaat, niet op de uren die je erin steekt;
  • Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt.
  • Het plan is om flink te groeien. Je zit op pole position om mee te groeien;
  • Hybride werkomgeving. We werken vanuit kantoor als het meerwaarde heeft, en vanuit huis als het kan;
  • Uiteraard een telefoon en laptop van de zaak;
  • Onbeperkt Bossche Bollen van Jan de Groot (wel af en toe zelf halen).

En nu?

Neem contact op

Stuur een mail naar roel@askemo.nl en laat de volgende onderwerpen terugkomen in je mail:

  • Je ervaring binnen HR en binnen B2B sales;
  • Je werkervaring;
  • Je reden voor askemo te willen werken;
  • Je sterke kanten. Plus je ontwikkelpunten;
  • Vragen die je voor ons hebt. 

Je mag Roel ook bellen op 06-50216099.

(Virtueel) koffie

Als de liefde wederzijds is nodigen we je uit voor een kop koffie op kantoor in Den Bosch.

Serieuze zaken

Als we allebei positief zijn gaan we rond de tafel om te kijken of we het eens kunnen worden over de details. 

Aanbod

Je ontvangt een aanbod om bij askemo te komen.

Heb je vragen?

Zzp’ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Dat mag natuurlijk wel, verwacht alleen geen positieve reactie… 🙂